養(yǎng)老機構消防存在問題及智慧用電防火措施探析

更新時間：2021-12-24　點擊次數(shù)： 680次

劉細鳳

安科瑞電氣股份有限公司上海嘉定 201801

摘要：目前，隨著人的日常生活水平的快速提高，對生活質量的要求也越來越高，所以，更多老年人為了提高個人晚年生活質量則選擇養(yǎng)老機構養(yǎng)老，特別是當前我國社會老齡化不斷加劇，則為養(yǎng)老機構的蓬勃發(fā)展提供了基礎空間。在我國當前經濟社會發(fā)展過程中，養(yǎng)老機構數(shù)量正在不斷增多。但是大部分養(yǎng)老機構存在消防隱患問題，養(yǎng)老機構中的主要人群為老年人行動不便，一旦發(fā)生火災且火勢無法獲得有效的控制，那么，則會威脅到兩老機構中老年人的生命。如何加強養(yǎng)老機構，消防管理措施是當前提高養(yǎng)老機構穩(wěn)定性的主要影響因素。

關鍵詞：養(yǎng)老機構；消防；防火對策；智慧消防；火災報警；滅弧保護；漏電保護；

0 引言

目前，我國已進入老齡化社會，養(yǎng)老機構正在快速發(fā)展，我國各地區(qū)不同形式的養(yǎng)老機構數(shù)量正在快速增加。但由于我國大部分養(yǎng)老機構起步較晚，并未形成合理的行業(yè)監(jiān)管體系，所以，養(yǎng)老機構會存在火災防范意識不足，資金經費不足和建設先天不足等問題，則導致養(yǎng)老機構中存在重大的火災隱患。目前，我國已經發(fā)生多起養(yǎng)老機構火災而導致重大人員傷亡的慘劇，養(yǎng)老機構的防火措施逐漸被人們所關注。本文將對養(yǎng)老機構消防存在的問題及防火措施展開探討，結合養(yǎng)老機構實際特點以及防火管理的有效措施，提出合理的防護意見，希望可有效提高養(yǎng)老機構防火意識，減少火災發(fā)生幾率。

1當前我國養(yǎng)老機構普遍存在的消防問題

1.1養(yǎng)老機構管理工作者缺乏消防意識，為建設完善的消防制度

目前，我國養(yǎng)老機構的設立相對簡單，大部分養(yǎng)老機構資質相對薄弱，所以，養(yǎng)老機構工作人員消防意識相對較差。甚至部分管理工作者認為消防問題是隨機發(fā)生的，不會發(fā)生在個人所經營的養(yǎng)老機構中。所以，并未建設完整的火災防范制度，以及緊急疏散方案相關防火措施都不完善。所有消防檔案主要是為了應付上級部門的檢查，實際上消防檔案并未起到有效的管理職能。在養(yǎng)老機構的經營活動中，對消防管理不到位存在用火用電風險問題。這樣就導致養(yǎng)老機構在日常經營活動中的火災風險直線上升，提高了消防人員的救火難度。

1.2消防意識淡薄

我國市場中所存在的養(yǎng)老機構基本屬于微利型企業(yè)，養(yǎng)老機構中的從業(yè)人員基本以中年婦女為主，所以，員工的綜合素養(yǎng)和受教育程度相對較弱，也并未接觸過消防知識，因此，對于火災的危險程度認識不足，缺乏相關法律常識。在日常工作中可能會做出一些違背火災防范的問題。甚至部分養(yǎng)老機構管理人員為了逃避監(jiān)管，降低經營成本，默許工作人員的一些違規(guī)操作，對于養(yǎng)老機構的管理存在僥幸心理，連基本的滅火器都很難基本配備且人人會使用。再加上養(yǎng)老機構并未對員工進行火災疏散及火災防范演練，在火災發(fā)生時人員不會自救往往會蜷縮在高危險區(qū)域等待救援，進一步降低了火災發(fā)生時被困人員的生還幾率。

1.3養(yǎng)老機構火災疏散難度較大

當前大部分養(yǎng)老機構中的老人主要為生活不能自理或者僅能半自理的老人，再加上老年人普遍身體素質相對較弱，行動諸多不便，所以，即便對老年人進行了的防火教育，也很難及時對養(yǎng)老機構中的老人進行疏散。再加上養(yǎng)老機構本身屬于人員密集場所，一旦遇到火災只能夠通過樓梯來進行人員疏散，人員本身行動緩慢而火勢迅猛，所以一旦發(fā)生火災，疏散難度極大，救援難度極大。

1.4養(yǎng)老機構建筑先天隱患

當前我國市場中的養(yǎng)老機構主要為民辦養(yǎng)老機構或者老年公寓、護理院，所以養(yǎng)老機構資金相對不足，甚至部分養(yǎng)老機構依靠補貼經營。為了壓縮養(yǎng)老機構經營成本，管理者更加愿意選擇廉價的老城區(qū)或者偏遠山區(qū)的建筑結構來經營養(yǎng)老院。而這些建筑物其本身作用并不是供養(yǎng)老院來進行經營管理，所以，建筑物本身存在一定的先天火災風險隱患。就當前市場中養(yǎng)老機構來看，甚至有的養(yǎng)老機構住房是使用舊廠房改造而成，本身建筑條件薄弱、防火距不足、通道狹窄、電氣線路陳舊。

1.5養(yǎng)老機構自身因素所導致的火災風險隱患

大部分老年人有抽煙習慣，部分老年人還會自備電爐或者電熱毯用于冬季取暖，夏季還會點蚊香驅蚊，但是老年人記憶力相對較弱，部分老年人對于電氣的使用方式并不規(guī)范，所以這也是造成火災事故的因素之一。養(yǎng)老機構為了加強對于在住老年人的管理，經常會將消防通道鎖上，安裝上防盜窗防止老年人走丟或者脫離管理，這樣在無形之中就給火災發(fā)生時的人員疏散和救援造成了嚴重的影響。有的養(yǎng)老機構還存在擅自擴建和通道堆放雜物等問題，必然會導致火災的發(fā)生，風險進一步提高，這些建筑一旦發(fā)生火災，疏散和救援將十分困難。在改造過程中，為了確保老年人建筑的滅火救援通道暢通，可以通過將一些花壇改造或設施移位，確保消防車有足夠的回車場地和轉彎半徑。

2加強養(yǎng)老院火災防控力度的有效措施

2.1建設完善的養(yǎng)老機構防火管制措施

避免火災發(fā)生，要遠遠比在火災發(fā)生時加強救援，能夠挽救的生命和財產更多，所以，提高養(yǎng)老機構消防管理意識的主要責任是建設完善的養(yǎng)老機構，防火管制措施。先需要確認消防責任人，向當?shù)毓埠拖罊C構備案，以此來提高消防責任人的管理意識。其次，需要建設各項消防制度，需要定期組織養(yǎng)老機構工作人員以及養(yǎng)老者參與救火和火災逃生演練，這樣能夠幫助工作人員及養(yǎng)老者提高，在火災發(fā)生時的自我防范技能，提高火災被困人員的生存率。同時，需要定期檢測養(yǎng)老機構是否配備了足夠的滅火器械，對滅火器械進行定期的檢查和養(yǎng)護管理，只有保證滅火器械有效才可以在火災發(fā)生時及時應對，盡可能制約火勢的發(fā)展。再次，還需要加強從業(yè)人員的消防培訓工作，工作人員必須要在火災發(fā)生時及時組織好老人進行疏散撤離，防止由于缺乏管理而導致老人在疏散撤離時出現(xiàn)踩踏、擁擠、碰撞等二次傷害。

2.2 完善養(yǎng)老機構硬件設施

當前大部分養(yǎng)老機構消防通道被鎖或者堵塞，所以，需要消防工作人員定期對消防通道進行檢查，及時將消防通道上的雜物和物品進行清理，要將可燃易爆物進行特殊管理分開放置。并且，在消防通道上需要安裝應急照明設備和疏散指示標，以此來保障火災發(fā)生時，人員能夠迅速撤離。針對部分養(yǎng)老機構電路設備老化的問題，還需要定期進行檢測與維護，更換老化電路設備以及不合理的電器，防范火災風險。

2.3 嚴格控制老人用火用電

養(yǎng)老機構內部的電路設備，應當由專業(yè)工作人員進行排版布局，嚴禁使用銅絲來代替保險絲，嚴禁使用大功率電器和相關擁有冥火的燃氣爐，在養(yǎng)老院內設置吸煙區(qū)，統(tǒng)一化吸煙能夠盡可能減少煙頭亂丟而導致火災發(fā)生的可能性。

2.4完善養(yǎng)老機構消防設計

當前部分養(yǎng)老機構的經營地點主要以老城區(qū)或者老舊廠房為主，應當對養(yǎng)老機構的消防設計進行檢測和驗收，對于不合格的養(yǎng)老機構應當及時取締，且要求養(yǎng)老機構搬離至防火能力符合標準要求的建筑物內。

3 安科瑞針對養(yǎng)老院消防的解決方案

3.1概述

安科瑞智慧用電管理云平臺基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術，將分散的火災自動報警設備、電氣火災監(jiān)控設備、智慧煙感探測器、智慧消防用水等設備連接形成網(wǎng)絡，并對這些設備的狀態(tài)進行智能化感知、識別、定位，實時動態(tài)采集消防信息，通過云平臺進行數(shù)據(jù)分析、挖掘和趨勢分析，幫助實現(xiàn)科學預警火災、網(wǎng)格化管理、落實多元責任監(jiān)管等目標。實現(xiàn)了無人化值守智慧消防，實現(xiàn)智慧消防“自動化"、“智能化"、“系統(tǒng)化"、用電管理“精細化"的實際需求。

從火災預防，到火情報警，再到控制聯(lián)動，在統(tǒng)一的系統(tǒng)大平臺內運行，用戶、安保人員、監(jiān)管單位都能夠通過平臺直觀地看到每一棟建筑物中各類消防設備和傳感器的運行狀況，并能夠在出現(xiàn)細節(jié)隱患、發(fā)生火情等緊急和非緊急情況下，在幾秒時間內，相關報警和事件信息通過手機短信、語音電話、郵件提醒和APP推送等手段，就迅速能夠迅速通知到達相關人員。同時，通過自動消防滅火控制裝置啟動自動滅火設備和消防聯(lián)動控制設備，有效解決用電單位電氣線纜老舊，小微企業(yè)無專業(yè)電工、肉眼無法直觀系統(tǒng)即時排查電氣隱患、隱蔽工程隱患檢查難等難題，及時排除隱患。

3.2本平臺的整體結構如圖所示：